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Individuelle Entwicklung für Mitarbeitende
Der Sommer ist da, endlich 🙂 Daher gibt es diesen Monat keinen umfangreichen Artikel, sondern nur etwas best practise, und zwar in Form...
Corinna H
10. Juli 20232 Min. Lesezeit
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mostly harmless – meine erste Begegnung mit ChatGPT
[Werbung, unbezahlt] Vor ein paar Wochen saß ich mit meinem guten Freund Felix bei einem Kaffee zusammen und bejammerte das Leid der...
Corinna H
5. Juni 20234 Min. Lesezeit
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Die Legende von der eierlegenden Wollmilchsau (Teil 3)
4. Kandidatenscreening und Interview Die Anzeigen sind geschaltet, die CVs eingesammelt. Der nächste Schritt ist das Filtern der...
Corinna H
28. Feb. 20192 Min. Lesezeit
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Die Legende von der eierlegenden Wollmilchsau (Teil 2)
[Werbung, unbezahlt] 3. Kanäle Die Zeiten der Schlange stehenden Bewerber vor der Personalabteilung sind vorbei, der Fachkräftemangel ist...
Corinna H
14. Dez. 20183 Min. Lesezeit
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Die Legende von der eierlegenden Wollmilchsau (Teil 1)
„Eure Arbeit wird einen großen Teil eures Lebens einnehmen und die einzige Möglichkeit, wirklich zufrieden zu sein ist, dass ihr glaubt,...
Corinna H
30. Nov. 20183 Min. Lesezeit
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Setting the stage
Warum gutes Onboarding so wichtig ist [Werbung, unbezahlt] Wir Personaler jammern gerne über den Fachkräftemangel. Und verstecken wir uns...
Corinna H
7. Aug. 20183 Min. Lesezeit
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Ziele in agilen Unternehmen
Über smarte Ziele und OKRs Meine gute Freundin Kristina hat mich gebeten, über eines der langweiligsten Themen zu schreiben, das ich mir...
Corinna H
1. Juni 20183 Min. Lesezeit
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Über werteorientierte und agile Führung
Was macht Führung im agilen Umfeld anders? Die BWLer-Lehrbuchdefinition des Managers habe ich euch ja letztes Mal vorgestellt. Da ich...
Corinna H
28. Nov. 20173 Min. Lesezeit
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Wieviel Wohlfühlfaktor braucht Führung?
Was gutes Management ausmacht [Werbung, unbezahlt] Im April brachte die Wirtschaftswoche eine Ausgabe mit dem provokativen Titel “Die...
Corinna H
2. Nov. 20173 Min. Lesezeit
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Irgendwas mit Feedback
Über offene Kritik und Feedbackkultur Ich habe mal die Jugendsünde begangen, in einem Vorstellungsgespräch für eine IT-Position die...
Corinna H
12. Okt. 20175 Min. Lesezeit
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Retro… was?
Wie unser Team durch die Retrospektive effizienter wurde Ich schrieb schon, dass unser HR-Team 2015/16 durch eine Restrukturierung...
Corinna H
25. Sept. 20175 Min. Lesezeit
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HR meets Agile – passt das zusammen?
Über Zielkonflikte und Komfortzonen In vielen Unternehmen wird die Personalabteilung von den Mitarbeitern gar nicht oder negativ...
Corinna H
11. Sept. 20174 Min. Lesezeit
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