Gewaltfreie Kommunikation
HR Interim Management
und Personalberatung
mit agilem Fokus
Ich bin Diplom-Kauffrau und freiberufliche Unternehmensberaterin im Personalbereich.
Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in der dynamischen Berliner new economy stehe ich Ihnen auf Interimsbasis für Ihre strategischen und operativen people & culture-Themen zur Verfügung.
Meine Schwerpunkte
Ein dynamisches Umfeld erfordert flexible Handlungsmöglichkeiten.
Rechtliche Rahmenbedingungen erfordern klare Strukturen und Abläufe.
HR Interim Management
HR Controlling & KPI-Reporting
Personalplanung
Compensation & Benefits
Kommunikation & Unternehmenskultur
Employee Engagement
Performance & Appraisal
Training & Personalentwicklung
Talent Acquisition
Vertragsmanagement
People Management
Business Partnering
People Leadership
Agile Coaching
Mentoring
Betriebliche Mitbestimmung
HR Projektmanagement
HRI-System- & Toolimplementierung
Gehaltsbenchmark
Assessment- & Development Center Prozesseinführung & -optimierung
Karriere- & Gehaltspfade
Due Diligence
Post Merger Integration
Restrukturierung & Change Management
Wissensmanagement
people centric: employee-focussed interim solutions
Über mich
Ich bin Diplom-Kauffrau und freiberufliche Unternehmensberaterin im Personalbereich.
Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in der dynamischen Berliner new economy stehe ich Ihnen auf Interimsbasis für Ihre strategischen und operativen people & culture-Themen zur Verfügung.
Meine Kompetenzen
HR Business Partnering - Organisationsentwicklung - Interne Kommunikation & Wissensmanagement - Arbeitsrecht - HR-Systeme & Prozesse - Training & Entwicklung - Mentoring & Leadership - Change Management - Agiles Projektmanagement - Recruiting & Talent Acquisition - Performance- & Talent Management