Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen zum Jahreswechsel
Ihr Lieben, seid gegrüßt und ein gesundes neues Jahr 2023 für euch alle! Der letzte Artikel ist nun schon wieder ein Weilchen her. Grade...
HR Interim Management
und Personalberatung
mit agilem Fokus
Ich bin Diplom-Kauffrau und freiberufliche Unternehmensberaterin im Personalbereich.
Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in der dynamischen Berliner new economy stehe ich Ihnen auf Interimsbasis für Ihre strategischen und operativen people & culture-Themen zur Verfügung.
Ein dynamisches Umfeld erfordert flexible Handlungsmöglichkeiten.
Rechtliche Rahmenbedingungen erfordern klare Strukturen und Abläufe.
HR Controlling & KPI-Reporting
Personalplanung
Compensation & Benefits
Kommunikation & Unternehmenskultur
Employee Engagement
Performance & Appraisal
Training & Personalentwicklung
Talent Acquisition
Vertragsmanagement
Business Partnering
People Leadership
Agile Coaching
Mentoring
Betriebliche Mitbestimmung
HRI-System- & Toolimplementierung
Gehaltsbenchmark
Assessment- & Development Center Prozesseinführung & -optimierung
Karriere- & Gehaltspfade
Due Diligence
Post Merger Integration
Restrukturierung & Change Management
Wissensmanagement
Der Vertrieb dreht sich schnell, ist teilweise hektisch und sehr dynamisch. Da freut es einen, wenn man einen Business Partner wie Corinna hat, die Dir fachkundig mit viel Erfahrung zur Seite steht, Dich in vielen Situationen berät, challenged und mit einem ergebnisorientiert nach Lösungen sucht. Auch über den Tellerrand hinaus und einem die Augen für eine andere Perspektive öffnet. Gleichzeitig bringt sie die Ruhe mit um Aktionismus zu vermeiden. Das wichtigste in meinen Augen ist jedoch ihr authentischer, verbindlicher und kommunikativer Charakter. Eine tolle Mischung für Spaß und Erfolg im Job.
Joern Hagenguth, Head of Marketing & Migration, Flowfact GmbH
Ich bin Diplom-Kauffrau und freiberufliche Unternehmensberaterin im Personalbereich.
Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in der dynamischen Berliner new economy stehe ich Ihnen auf Interimsbasis für Ihre strategischen und operativen people & culture-Themen zur Verfügung.
Meine Kompetenzen
HR Business Partnering - Organisationsentwicklung - Interne Kommunikation & Wissensmanagement - Arbeitsrecht - HR-Systeme & Prozesse - Training & Entwicklung - Mentoring & Leadership - Change Management - Agiles Projektmanagement - Recruiting & Talent Acquisition - Performance- & Talent Management